Расчет показателей для премий менеджерам по продажам в 1С:Бухгалтерия 8

Компания занимается производством и оптовой продажей кондитерских изделий.

Учет ведется в конфигурации 1С:Бухгалтерия 3.0

Для расчета премий менеджерам было предложено доработать отчёт «валовая прибыль» в 1С.

В компании принято разделение номенклатуры по менеджерам. Каждый из менеджеров следит за остатками своей номенклатуры, обеспечивает ее своевременный заказ у производства. Бонусная часть рассчитывается от выручки по «своим» товарам, а также частично по «чужим» товарам. Были сделаны необходимые доработки базы 1С.

1. В документе «Реализация товаров и услуг» обязательно указывается «Счет на оплату покупателю»:

2. В «Счете на оплату» обязательно указывается Ответственный:

3. В справочнике «Номенклатура» добавлен дополнительный реквизит «Сотрудник» (тип справочник «Пользователи») (по аналогии с реквизитом документа «Счет на оплату покупателю», реквизит «Ответственный» - тип справочник «Пользователи»):

4. Доработан отчет «Валовая прибыль». Добавлена группировка по сотруднику.:

Принадлежность номенклатурной позиции определяется по добавленному дополнительному реквизиту «Сотрудник».

В отчете «Валовая прибыль» показатели должны перераспределяться следующим образом:

Если сотрудник продает «свою» номенклатуру («Сотрудник» в номенклатуре совпадает с «Ответственным» в счете на оплату из реализации), то количество и сумма по продаже данной номенклатуры полностью попадает в группировку данного сотрудника.

Если сотрудник продает «чужую» номенклатуру («Сотрудник» в номенклатуре НЕ совпадает с «Ответственным» в счете на оплату из реализации), то количество и сумма по продаже данной номенклатуры распределяется на обоих сотрудников следующим образом: В группировку ответственного из «Счета на оплату» попадает 2/3 суммы и количества, а в группировку сотрудника из «Номенклатуры» попадает 1/3 суммы и количества.