При помощи программы «1С:Кадровое агентство 8» сотрудники кадрового агентства могут автоматизировать и значительно упростить следующие задачи и операции:
- Сбор и хранение информации о кандидатах. В информационных базах также может быть собрана дополнительная информация, которая является важной для отдельного кадрового агентства.
- Ведение информационной базы, где собраны данные о клиентах, открытых и закрытых вакансиях, заключенных договорах и т.п.
- Вести анализ и статистику событий, таких как проведение собеседования, продолжительность испытательного срока кандидатов. В помощь пользователям программы создан специальный календарь напоминаний и событий, где корректно отображаются все собранные данные.
- Создание информационной базы, в которой собраны данные о кандидатах и вакансиях, отсортированных по произвольным критериям.
- Анализ работы рекрутеров с учетом финансовых показателей по каждому отдельному сотруднику.
Программа «1С:Кадровое агентство 8» связана со всеми крупными российскими кадровыми сайтами, поэтому пользователь может выгружать данные и резюме кандидатов сразу в систему, что помогает значительно экономить время на составлении отчетов.
Функционал «1С:Кадровое агентство 8» позволяет пользователям:
- Вести учет финансовых показателей, полученных в ходе работы с клиентами. Это позволит заранее спланировать поступление финансов, актов на услуги, входящих платежных получений и многое другое. Результатом работы с такой системой станет возможность создать финансовую аналитику, основанную на результатах работы сотрудников кадрового агентства за определенный период.
- Составлять рейтинги кандидатов. Разработчики создали специальную систему ранжирования резюме, которая помогает сортировать данные о кандидатах по навыкам, стажу работы, возрасту, полу, месту проживания и т.п. Кроме этого, программа автоматически указывает на подходящих кандидатов при вводе определенных фильтров.
- Возможность тестировать кандидатов. Помимо хранения большого количества информации в информационной базе, «1С:Кадровое агентство 8» также поможет рекрутерам провести тестирование кандидатов. В базе программы пользователи найдут 44 теста на проверку знаний и 40 психодиагностических методик. Если тестов, представленных в программе, пользователям недостаточно, они могут разработать свои варианты, при помощи конструктора тестов.
Наша команда - это:
-
8 место в ТОП 100 партнеров 1С по Москве -
20 лет успешной работы в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и других регионах
-
Более 2 000 регулярных клиентов
-
200 замечательных сотрудников -
Стандарт менеджмента качества ISO 9001 -
Более 100 000 решенных вопросов